Perbedaan Antara Sasaran dan Tujuan

Tujuan vs Tujuan

Ketika Anda memiliki sesuatu yang ingin Anda capai, penting untuk menetapkan tujuan dan sasaran. Setelah Anda mempelajari perbedaan antara sasaran dan sasaran, Anda akan menyadari bahwa betapa pentingnya Anda memiliki keduanya. Tujuan tanpa sasaran tidak akan pernah tercapai sementara sasaran tanpa sasaran tidak akan pernah membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan. Kedua konsep itu terpisah tetapi terkait dan akan membantu Anda menjadi seperti yang Anda inginkan.

Definisi Tujuan dan Sasaran

Tujuan '' adalah tujuan jangka panjang yang ingin Anda capai.

Tujuan '' adalah pencapaian konkret yang dapat dicapai dengan mengikuti sejumlah langkah tertentu.

Tujuan dan sasaran sering digunakan secara bergantian, tetapi perbedaan utama datang pada tingkat konkretnya. Tujuannya sangat konkret, sedangkan tujuan kurang terstruktur.

Mengingat Perbedaan antara Sasaran dan Tujuan

Ketika Anda memberikan presentasi kepada perusahaan potensial atau saat ini, mengetahui perbedaan antara tujuan dan sasaran dapat menjadi sangat penting untuk penerimaan proposal Anda. Berikut ini cara mudah untuk mengingat perbedaannya:

Tujuan '' memiliki kata 'go' di dalamnya. Tujuan Anda harus maju ke arah tertentu.Namun, sasaran lebih banyak tentang semua yang Anda capai dalam perjalanan Anda, daripada sampai ke titik yang jauh itu. Tujuan akan sering masuk ke wilayah yang belum ditemukan dan oleh karena itu Anda bahkan tidak tahu di mana akhirnya.

Tujuan '' memiliki kata 'objek' di dalamnya. Benda-benda itu konkrit. Mereka adalah sesuatu yang dapat Anda pegang di tangan Anda. Karena itu, tujuan Anda dapat diuraikan secara jelas dengan garis waktu, anggaran, dan kebutuhan personil. Setiap area dari setiap tujuan harus tegas.

Mengukur Sasaran dan Tujuan

'Sasaran' 'sayangnya, tidak ada cara yang ditetapkan untuk mengukur pencapaian tujuan Anda. Anda mungkin merasa bahwa Anda lebih dekat, tetapi karena tujuan secara de facto nebulous, Anda tidak pernah dapat mengatakan dengan pasti bahwa Anda telah mencapai mereka secara definitif.

'' Tujuan bisa diukur. Cukup ungkapan tujuan Anda dalam bentuk pertanyaan.Misalnya, 'Saya ingin mencapai x dalam jumlah waktu y' menjadi 'Apakah saya mencapai x dalam jumlah waktu y?' Ini dapat dengan mudah dijawab dalam bentuk ya atau tidak.

Contoh Tujuan dan Sasaran

Tujuan '' Saya ingin menjadi pemain bola yang lebih baik. Saya ingin belajar lebih banyak tentang sejarah Tiongkok. Saya ingin memaksimalkan kinerja profesional saya.

Tujuan '' Saya ingin menghafal tabel periodik sebelum kuis saya berikutnya. Saya ingin meningkatkan penjualan saya sebesar 10% bulan ini. Saya ingin belajar bermain 'Freebird' di gitar.

Ringkasan:

1. Tujuan dan sasaran adalah alat untuk mencapai apa yang ingin Anda capai.

2. Tujuan adalah tujuan jangka panjang dan biasanya dicapai dalam jangka pendek atau menengah.

3. Tujuan adalah samar-samar dan Anda tidak dapat secara definitif mengatakan bahwa Anda telah mencapai satu, sedangkan keberhasilan suatu tujuan dapat dengan mudah diukur.

4. Sasaran sulit untuk diukur atau dimasukkan ke dalam garis waktu, tetapi tujuan harus diberi garis waktu agar lebih efektif.

Baca lebih lanjut: http: //www.differencebetween.net/business/difference-between-goals-and-objectives

ads

Perbedaan Antara Sasaran dan Tujuan